人の可能性を、言葉にする。「AIキャリア分析」サービス
今やろうとしていること、本当に自分が好きなことですか？
その答えは、あなたの中にあります。
人を「構造」として
データ化できる時代が、来た
新しい人材分析ツール「AIキャリア分析」は、従来の適性検査とは全く違う、
新しい人材分析サービスです。
一人ひとりの判断軸・役割・強みを可視化し、
再就職支援機関や企業人事の課題を解決します。
個人事業主の方には、自己理解から仕組み化への道筋として活用いただけます。
「AIキャリア分析」を始めようと思った背景
AIが仕事を奪う時代。
リスキリングが叫ばれる時代。
でも、再就職支援や企業人事のIT化は、大きく遅れている。
「この人、どんな仕事が向いているんだろう」
「なぜ、すぐに辞めてしまうんだろう」
適性診断や面接だけでは、本当の姿は見えない。
「AIキャリア分析」なら、人を「構造」としてデータ化できる可能性がある
判断軸。役割。強み。
潜在的な意識を可視化し、最適な配置とマッチングを実現するための判断材料を提供します。
これが、リスキリング時代の人材マネジメント。
これが、再就職支援・企業人事の未来。
新しい人材分析ツール「AIキャリア分析」とは？
人には、構造がある。
バラバラだと思っていた経験。
なんとなく感じていた違和感。
繰り返してきた選択。
それらは、すべて繋がっている。
AIキャリア分析は、決められた枠に当てはめる適性検査とは違い、
対象者から出た言葉をAIが解析し、判断軸・役割・強みを可視化することで、人を「構造」としてデータ化します。
潜在的な意識を、言語化する。
それが、AIキャリア分析です。
━━━━━━━━━━━━━━
適性検査との違い、AIだからできること、
選ばれる理由など、詳しくは
サービス内容ページをご覧ください。
━━━━━━━━━━━━━━
人材の可能性を共に発見・開花させましょう
組織で活躍する人も、これから出会う未来の仲間も。
一人ひとりが歩んできた「経験」「判断」「選択」には、
その人ならではの価値が宿っています。
私たちは、AIキャリア分析を通じてその背景を言語化し、
採用・育成・配置の最適化を支援します。
人と組織が、互いに高め合い、成長し続ける関係性を築くために。
その第一歩を、共に踏み出しましょう。
「AIキャリア分析」の３ステップ
AIが「経験」から、可能性を言語化するプロセス
1. データ入力
対象者のこれまでの「経験」「判断」「選択」などを、専用フォームに沿って入力していただきます。自分と向き合って、正直な気持ちで入力していただくことで、効果的な分析が行えるようになります。
2. AI 解析
独自設計のAI活用プロセスにより、対象者のキャリアを多角的に分析。
表面的なスキルだけでなく、意思決定の背景にある価値観や強みを浮かび上がらせます。
3. レポート提出
分析結果をもとに、対象者ごとのキャリア分析レポートを作成。
採用・育成・配置の判断に活用できるよう、わかりやすく可視化されたアウトプットをご提供します。
“らしさ”を活かす組織へ。
「AIキャリア分析」が支える3つの視点
1. 対象者の「判断軸」を知る
これまでの選択や行動の背景にある
“意思決定の傾向”を言語化。
何を大切にし、どんな場面で
力を発揮するのかが見えてきます。
採用時のマッチング精度や、リーダーシップの特性把握にも活用できます。
2. 繰り返してきた「役割」を読み解く
キャリアの中で自然と担ってきた役割や立ち位置を分析。
本人が自覚していない“組織内での機能”を明らかにし、
適切な配置やチームビルディングに役立てます。
3. 無意識に発揮している「強み」を可視化
スキルや資格では測れない、
“その人らしさ”に根ざした強みを抽出。
育成やフィードバックの質を高め、
本人の自信や納得感にもつながります。
無料トライアルに申し込む
こんな悩みを抱えていませんか?
1.再就職支援機関の方へ
「自分の強みが分からない」
そんな求職者と、どう向き合えばいいのか。
私も離職を経験し、同じ悩みを抱えていました。
AIキャリア分析は、
本人も気づいていない判断軸・役割・強みを可視化
マッチング精度と定着率が向上します。
2. 経営者の方へ
社員が辞める。
原因が分からない。
何度も繰り返す。
辞めた人たちには、共通点がありました。
AIキャリア分析は、
一人ひとりの構造を可視化し、
最適な配置を実現します。
社員が笑顔で自発的に働く
組織になります。
3. 人事担当者の方へ
「この人、本当はどんな人なんだろう」
履歴書・面接では、真の姿は見えない。
AIキャリア分析は、
人を「構造」としてデータ化します。
配置が最適化され、
ミスマッチが減ります。
4. 個人事業主の方へ
今やろうとしていること、本当に自分が好きなことですか？
好きなことを事業にするには、「仕組み」が必要です。
自己理解から仕組み化まで、どどえんに道筋があります。
「AIキャリア分析」導入までの流れ
公式LINEを使って、シンプルなステップで導入いただけます。
【STEP 1】
公式LINEにご登録、またはお問い合わせ
まずは公式LINEにご登録いただくか、
お問い合わせフォームからご連絡ください。
【STEP 2】
無料トライアルのご案内(3名分)
ご担当者様、上司の方、意思決定者の方の
3名で無料トライアルをお試しいただけます。
【STEP 3】
専用フォームに入力
ご担当者様に、専用の入力フォームをお送りします。
(所要時間:30-60分)
【STEP 4】
レポート納品(3-5営業日)
分析完了後、
それぞれにキャリア分析レポートをお渡しします。
【STEP 5】
効果を実感後、本契約をご検討
トライアルで効果を実感いただけましたら、
本契約のお手続きに進みます。
【STEP 6】
本契約・全社導入
対象者様全員に専用フォームに入力していただき、
分析・レポート納品を行います。
無料トライアルに申し込む
「AIキャリア分析」料金プラン
まずは無料トライアルで、効果を実感してください。
無料トライアル
3名分を無料でお試しいただけます- まずは、ご担当者様、上司の方、意思決定者の方の3名でお試しください。効果を実感いただいた上で、導入をご検討いただけます。
基本料金
1名あたり- 1名あたりの価格となります
ボリュームディスカウント
1０名以上での1名あたり- 10名以上: 1名あたり9,000円
- 30名以上: 1名あたり8,000円
- 50名以上: 1名あたり7,000円
料金例
- 5名の場合: 50,000円
- 10名の場合: 90,000円
- 30名の場合: 240,000円
- 50名の場合: 350,000円
- 個別見積もりも承りますお気軽にご相談ください
無料トライアルに申し込む
Landing Space
問い合わせ対応、発信、サービス提供——
一人でこなすのに限界を感じている方へ
発信の方向性が決まると、届く相手が絞られ、対応が楽になる
無料動画講座に登録して、まず方向性を確認する
プロライン構築
仕組みをつくりたい。でも時間がない。
そのまま後回しになっている方へ
寝ている間も、LINEが自分の代わりに動いてくれる
まずお問い合わせから。状況を聞いた上で提案します。
よくある質問
Q. どのくらいの時間がかかりますか?
A. 対象者様の入力に30-60分、
分析・レポート作成に3-5営業日です。
Q. 料金のお支払い方法は？
A. 銀行振込(請求書発行)です。
お振込確認後、分析用フォームをお送りします。
Q. 対象者のプライバシーは守られますか?
A. はい、入力いただいた情報は厳重に管理し、
分析目的以外には使用いたしません。
お名前は、匿名でも構いません。
Q. 無料トライアル後、必ず契約しないといけませんか?
A. いいえ、トライアル後に
「導入しない」という判断も可能です。
まずは効果を実感してください。
Q. 少人数でも申し込めますか?
A. はい、5名から対応可能です。
お気軽にご相談ください。
代表者からのメッセージ
後藤 圭一
株式会社どどえん 代表取締役
私自身、SE、飲食店経営など、
様々なキャリアを経験してきました。
その中で実感したのは、
「一人ひとりに、その人ならではの強みがある」
ということです。
でも、その強みは、
本人も組織も気づいていないことが多い。
AIキャリア分析は、
その「見えていない価値」を可視化し、
組織と個人が共に成長する支援をします。
人材の可能性を、見逃さないでください。
まずは無料トライアルで、
その効果を実感してください。
無料トライアルに申し込む
導入事例
人材の可能性を、見逃していませんか?
AIキャリア分析なら、
履歴書では見えない「潜在的な強み」が分かります。
✅ 採用のミスマッチを防ぐ
✅ 適材適所を実現する
✅ 離職率を改善する
✅ 従業員の納得感を高める
まずは3名分、無料でお試しください。
ご担当者様、上司の方、意思決定者の方の
3名で効果を実感いただけます。
無料トライアルに申し込む
お問い合わせ
ご不明な点やご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【AIキャリア分析・公式LINE】
最も早くご対応できます
